履歴書の送り方☆

いつもブログを見ていただいてありがとうございます。

私のブログも最近では検索されて見に来ていただいている方が多く

検索キーワード１位が
意外にも今日のタイトルでもあるように
履歴書の送り方☆なのです。

なので、今日は再度そのことについて書きたいと思います。

今回の話は履歴書はすでに完璧に書き終えているという前提のお話です。


１、履歴書を折らずに入れることの出来る封筒を用意。
２、封筒の表に赤で応募書類在中と記入。
３、添え状（カバーレター）、履歴書の順でクリアファイルに入れる。

ここまでがひととおりの流れです。

私は学生に就職活動を行う際に、ビジネスマナーにおいても何でもマニュアルとおりにするのではなく何故そういうことをした方が良いのか、考えながら行うようにしてくださいとお伝えしています。

例えば、思いつくままに書き出してみますね。

１、履歴書を折ると、折り目を伸ばしたりする手間を相手にかけてしまいます。また、折り目がつくことでことでかさばってしまい扱いづらくなります。

２、採用担当者には履歴書だけでなく色々な書類が毎日届きます。
一目見て履歴書が入っているとわかると、すぐに開封していただけるでしょう。また、会社には多くの部署がありますので、会社内のあて先をしっかり記入していなくても（本当はしっかり書いて欲しいのですが、万が一の話です。）採用担当者のもとに届きやすいでしょう。

３、添え状の書き方は就職活動本を見ていただければと思いますが、
開封してみて履歴書だけ一枚入っていると、マナーの知らない方だと判断されます。また、どのくらいのビジネス文書が書けるのか、また、どういう経路で履歴書を提出していただいているのか採用担当者がすぐに理解することができます。

クリアファイルに入れることをおすすめするのは、せっかく書いた履歴書が
この時期に多いのですが湿気でふにゃふにゃになったり、折れ曲がって届いたりしてしまうからです。（余談ですが、履歴書も第1印象が大切です）

何でもそうなのですが、　ビジネスマナーとは相手を思いやる気持ちが根底にあるのだと思い行動することが必要だと思いますよ☆