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履歴書の送り方☆

いつもブログを見ていただきありがとうございます。

私のブログの検索キーワード第2位は履歴書の書き方なのですが
第1位は今日のタイトルのように 履歴書の送り方 なのです。

なので、今回はこのことをテーマにしたいと思います☆

ここでは、履歴書は完璧に出来ているという前提でのお話です。


1. 履歴書を折らずに送付できる封筒を用意します。
(大学指定のものが良いでしょう。最近では用意している大学も多くなっています。)

2.宛先をしっかり書きましょう赤で封筒の表に応募書類在中と書きましょう。

3.添え状(カバーレター)履歴書、その他書類の順にクリアファイルに入れて、封筒に入れましょう。


大事なのは、何故このようなこと↑をしたほうが良いのかを考えることです

例えば

1の場合、履歴書を折ると担当者がシワをのばす手間がかかります。折ることによってかさばったりもしますので扱いにくくなります。

2の場合、万が一あて先が間違っても、中に入っているものが判れば何とか届きますので、先方の手をわずらわすことも少なくなります。

3の場合、梅雨のこの時期に多いのですが、湿気や雨でふにゃふにゃになっているものが多くあります。

履歴書を1つ送付するにも相手への思いやりを大切にすること だと思うのです。

ビジネスマナーの基本だと思います☆

話は変わりますが

7/4(水)就活イベントを開催します。

夏までには内定を獲得したい就活生、
これから就職活動を始める3年生!!

是非是非ご参加ください。詳細はこちら↓↓↓↓↓
http://08.unicre-navi.com/prj/evd/evd01.php?event_no=161



履歴書の書き方☆

私のブログの検索キーワード第2位は

今日のタイトルのように履歴書の書き方☆です。

なので、再度このことについて書きたいと思います!!
具体的な内容のことは1人1人アドバイスが異なりますので

是非就職相談にお越しください。
第1希望日時〜第3希望日時と氏名、学校名を明記した
メールを下記アドレスまでくださいね☆(無料です)

mail to:ono-k01@unicre.co.jp

私は履歴書も第一印象が大切だと強く思っていますので
今回はそのことを中心に!!
では、始めます。

1、まず黒いボールペンを用意します。インクはしっかりありますか??
途中でインクがなくなったのか?字の太さ・濃さの違う履歴書をよく見かけます。

2、先に印を押してください。書き終えた後に印が失敗すると切なくなりますよ!!印はまっすぐにはっきりと周りの〇が切れないように押すのが良いとされています。

3、今から履歴書を書こうとする机はきれいですが、茶色の染みのついた履歴書は不潔感を与えます。

4、まずは鉛筆で下書きをしましょう。下書きだからといって雑に書かず楷書で丁寧に書きましょう。その際、鉛筆の跡が残らないようにあまり強く書かないようにしてくださいこの段階で第3者に見てもらいましょう。

5、清書です。黒のボールペンで楷書で丁寧に書きましょう。字が上手とか下手とかは関係ありません。下手でも丁寧に書きましょう。

6、ボールペンがしっかり乾いたら、下書きを消しましょう。

このようにしっかりと履歴書に取り組むと
その履歴書にその人の想いが入り、人事担当者に
届くと思います!!

丁寧に書かれた履歴書は第一印象もよく、読んでみようという気持ちになります。

反対に印象が良くない履歴書、例えば汚い、走り書きのもの、空欄が多いもの
修正液を使っているものはその反対です!!

最後に、履歴書を提出した会社に入社するとずっとその会社に残る重要書類になります。

そのことも考えてしっかり取り組んでください☆

久留米大学就職相談☆

毎週金曜日の午後から

母校でもある久留米大学就職課で
就職相談をすることになりました。

1人30分の相談です。
本日8人の就活生に来て頂きました。

今日来校した際にびっくりしました。

私の顔写真のポスターがいたるところに・・・。

少し恥ずかしかったです。

koukoku.jpg


自分の母校で、仕事の出来る私は大変幸せ者だと
思いました☆

ユニクリでも就職相談を開催しています!!

希望者は第1希望日時〜第3希望日時と学校名、氏名を
下記メールアドレスまで。

担当:小野 ono-k01@unicre.co.jp

久留米大学就職課☆

私のお仕事は

1.学生の就職活動のお手伝い
2.企業様の採用のお手伝い
3.ユニクリナビの管理
4.学生インターンの育成
5.就活サークルの企画・運営
6.就職相談         などなど

色々ありますが

肩書きは就職アドバイザーです!!
先日、久留米大学就職課から依頼をいただき
今現在内定をもらっていない学生の模擬面接の
指導をさせて頂きました。

終了後、何となく消化不良でした。

というわけで(かなり省略しましたが・・・。)

毎週金曜日午後から久留米大学就職課で就職相談や
ガイダンスを行わせていただくことになりました。

まずは6/8(金)就職相談からです。

久留米大学は私の母校です。
私の後輩の就職支援が出来る私は本当に幸せ者だと思います!!


<質問>よく人物重視しますとありますが、どのくらいの割合を占めていますか?

5/31(木)就活サークル☆Switchでいただいた質問です。

難しい・・・。

何割と聞かれてもその企業によって全く違うと思います ので
いいかげんなことは言えません。

人物重視という表現をする企業は筆記試験の結果を
参考までに見るだけだと思います。

なので、筆記試験が悪くても面接が上手くいけば
合格すると思います!!

<質問>周りの人たちがどんどん内定が決まってきていて焦ります。まだ内定もらっていません。

5/31(木)就活サークル☆Switchでいただいた質問です。

この時期はこういった相談をよく受けますが、
ここで就活が止まらないようにしてくださいね。

多くの企業様がまだ、採用活動を続けています。

今日も、ある有名な企業の人事担当者様が追加募集を行うと
いう話
を聞きました!!

まだまだ、求人はあります。

ちょっとの休憩は大切ですが、足は止めないことをおすすめします☆

<質問>緊張している自分もありのままに出せばいいんですか?

5/31(木)就活サークル☆Switch!!でいただいた質問です。

そうです!!

もちろん、面接の回数を重ねるごとに慣れてきますので
緊張はしなくなると思いますが

いつもお伝えしているように

緊張度=志望意欲です!!

この事は多くの人事担当者も言っていますよ☆




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unicre-navi 2008

ユニクリナビ2008

プロフィール

Author:UCono

生まれは大分、3歳から小学校までは北海道、中学校から高校までは大分の田舎で過ごし、福岡の大学に入学。大学では心理学を専攻。大学卒業後は教育サービス業界の営業職・人事職に従事。その後人材ビジネス業界に飛び込む。今現在、ユニバースクリエイトで人材開発を担当。CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)試験合格。

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